阎良区召开全区干部作风问题排查整改工作部署会

按照省市委关于开展干部作风问题排查整改工作的部署要求，８月２３日，阎良区组织全区各部门各单位相关领导召开干部作风排查整改工作安排部署会，安排部署任务、明确工作内容、夯实工作责任。
会上，区纪委常委，区纪委、区监察委党风政风监督室主任唐怡娜宣读了《关于在全区开展干部作风问题排查整改的工作方案》；区委干部作风问题排查整改工作领导小组办公室主任，区委组织部副部长、区考核办主任魏娜对工作开展提出具体要求。
全区各级领导干部要切实提高政治站位，切实把思想和行动迅速统一到贯彻落实习近平总书记的重要批示指示精神上来，统一到省市区委的决策部署上来。主要负责同志要按照区委部署，切实担负起职责，亲自抓、负总责，有针对性地研究制定本单位干部作风排查整改工作方案，列出问题清单、责任清单、任务清单，建立工作台帐，做到完成一项消号一项。
各单位要进一步明晰时间节点和工作要求，强化问题意识，突出问题导向，对照排查内容，结合干部日常管理掌握情况，全面梳理排查干部队伍作风方面存在的重点问题、突出问题，切实把排查工作做细、做实，把问题找准、找透，扎实开展自查整改、立行立改，确保问题排查整改工作取得实效。
各单位要进一步建立长效机制，以作风转变推动重点工作。坚持把开展干部作风问题排查整改工作与贯彻落实习近平总书记有关批示精神以及市区委关于肃清魏民洲等流毒影响和落实冯新柱案“以案促改”等要求相结合，与当前重点工作、重点任务相融合，建立建全干部队伍作风建设制度规定，以干部的新作为、新形象、新担当，着力推进全区“三个新城”建设。
在全区开展干部作风问题大排查整改工作中，阎良区将组建若干个联合督查组，集中时间对各单位自查整改情况进行监督检查；充分利用区内主流媒体，对工作开展情况进行宣传，并加大明察暗访曝光力度；结合“先进典型月月学，反面警钟月月敲”活动，对查实情节严重的庸懒散慢虚或慢作为不作为乱作为问题，在全区范围内进行通报。同时，通过在中国航空城阎良、阎良党建微信公众号公布全区干部作风问题举报电话，主动接受广大干部群众对干部队伍作风的监督举报。

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