中国（南京）软件谷大力推进“两落地、一融合”
近日，中国(南京)软件谷组织60余家企业走进东南大学，开展“智创未来”2018高校行校地人才对接活动，进一步贯彻落实“两落地、一融合”部署，推动校地融合发展和人才对接。
据了解，中国（南京）软件谷通过与专业人才服务机构合作，采购市场化“一站式”全程服务，并免费向谷内企业提性。恰化信息、安讯科技、天数信息、新视云、沁恒、纳龙科技、欧飞电子、千米网、智行信息等龙头企业及成长性企业积极报名参与本次活动，提供了上千个人才合作及招聘机会，现场对接人才超过1000人。高校校园网、BBS、手机端H5页面等多途径发布活动信息，营造了浓郁的校地人才对接氛围。本次活动，软件谷通过政府购买服务的形式，委托专业的第三方招聘机构为企业做好人才对接和“一站式”全程服务。而在校园招聘季期间，“创智未来”2018高校行系列招聘活动还将走进南京邮电大学、信息工程大学和南京航空航天大学，为谷内企业招才引智。
近年来，中国（南京）软件谷通过“创业南京”等人才计划，与全国20余所重点高校保持联系，推动高校科研成果以人才团队创业形式落地发展。软件谷积极推动与高校的人才就业创业合作，与清华大学软件学院联合建立了研究生实践基地（今年完成了第二期暑期实践）；组织谷内20余家企业与南京大学联合建立企业研究生工程实习基地；每年举办各类人才招聘招赛会，9月24日在软件谷楚翘城举办“智创未来”大型校园招聘会，到会参聘人才覆盖南京绝大多数高校，现场应聘人才超过1300人；平均每月举办一场主题明确、特色鲜明的精英“V聘”汇，为企业精准对接人才；持续推进高校大学生创业服务，为拟创业大学生提供空间、政策、导师等综合资源支持。
下一步，中国（南京）软件谷将更好发挥政府作用，聚焦人才“第一资源”，加强校地人才合作。一是加大高校院所高层次创新创业人才的引进服务力度，加大宣传及政策引导，积极吸引人才来软件谷创新创业；优化软件谷人才苗圃、科创城人才孵化基地的综合服务水平，积极推进人才政策累进支持体系实施，为落地人才提供系统化服务。二是鼓励企业通过聘请高校教师担任企业科技副总、技术顾问等形式，将科技力量引入经济一线，为企业提供技术服务。三是继续推动高校人才就业机制体系化，举办软件谷企业进园、V聘汇等系列活动，加强高校与企业实习基地建设，用好南京人才安居办法等政策支持，推进软件谷人力资源服务中心建设，想方设法搭建校企引才渠道，想方设法引导南京高校院所毕业生留宁发展，形成集聚人才的“强磁场”。
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