光明新区玉塘办事处探索“一岗双责”新模式，进一步落实安全生产主体责任

　　近日，玉塘办事处改变原有安全生产“一岗双责”“2+1”模式（每人以挂点的方式负责2家企业、1间“三小场所”的安全生产监管、督查），确定每位挂点干部（机关副科级以上干部、事业单位八级以上职员、社区“两委”班子）每年挂点2家重点行业（领域）安全隐患突出的企业，以进一步明确领导干部安全生产工作职责，进一步深化安全生产工作。
该办事处安全生产“一岗双责”新模式，首先对辖区工矿企业开展深入调研，结合办事处开展的企业分类分级工作，对隐患突出的重点行业、领域企业进行摸底，汇编成册，并根据驻点社区部门单位，安排挂点干部企业；各挂点企业尤其是重点行业、领域隐患突出企业要动员全体员工，积极配合挂点干部，推动企业落实安全生产主体责任；制订出台一些相关硬措施，对挂点企业不配合履行安全生产主体责任的，根据相关法律法规实行罚款、责令停产和关闭等措施来推动企业安全生产主体责任的真正落实。
为确保“一岗双责”工作真正落到实处，该办事处明确了挂点企业、挂点干部、分管领导、主要领导四位一体，层层压实“主体责任”，即企业主要负责人要严格按照企业主体责任制的要求，落实安全生产主体责任，实现全员全覆盖；挂点干部每月深入挂点企业开展安全生产检查工作不少于1次；分管领导除每月完成自身挂点任务外，还要督查分管部门单位挂点企业情况；办事处主要负责人每月初主持召开会议，听取上月“一岗双责”落实情况汇报，并提出研判意见及下月工作建议。
同时，该办事处通过建立一岗双责的监管体系、建立完善的监管培训机制、实施一把手亲自督办机制、创新推行领导干部述职制度等保障措施，建立完善安全生产长效机制，强化执法监督、隐患排查治理、责任落实和目标考核，努力促进辖区安全生产形势持续稳定向好。

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