大庆企业家应以何种精神进入新时代
企业家是开启中国特色社会主义新时代的一支重要力量。争当全国资源型城市转型发展排头兵的大庆，无论是传统产业转型升级，还是培育新的经济增长点，都需要涌现出一批具有创新精神和开拓意识的企业家
企业家应以何种精神进入新时代
十九大前夕，国务院发布《关于营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。
企业家精神是企业家特殊技能的集合，也是企业核心竞争力的唯一真实来源。
目前，争当全国资源型城市转型发展排头兵的大庆，无论是传统产业转型升级，还是培育新的增长点，都需要涌现出一批具有创新精神和开拓能力的企业家。
那么大庆的企业家们，将以怎样的视角应对新时代的主要矛盾，应该以什么样的精神来开启这个新时代呢?
大庆金星燃气股份有限公司总经理赵玉文：为新的矛盾提供解决方案，将成为企业家的历史使命。掌舵者应居安思危、 开拓进取，让企业实现可持续发展
时光如电，转眼间，我们的企业已经走过了20年。总结这二十年的创业经验，我认为企业家应该有崇高的信念和高尚的情怀。
就在今年七月份举办的第三次对俄工业和技术合作洽谈会上，我遇到了新的机遇——一位在俄罗斯颇有资源能力的华商寻求技术和资本合作，我在充分了解了相关信息，并请专家顾问做了深入市场分析之后，决定与之建立合作。
八月末，我们与俄罗斯远东石油公司深入交流后，就“年产6万吨液化天然气”项目完成正式签约。项目由双方共同出资，在海参崴建立合资公司，预计明年年底投产。
这个项目将使我们企业产生裂变式的规模化发展。项目的生产成本可控制得很低，在国内市场将具备很大价格优势。
对于接班人的选择，除了懂管理，有一定战略眼光和决策能力，还应该拥有崇高信念和高尚情怀。
我们企业将要挂牌新三板，成为公众型企业，企业的未来牵扯到众多股东的利益，掌舵者必须高瞻远瞩，居安思危，不断开拓进取，才能让企业实现可持续发展。
十九大之后，我们将进入新时代。为新的矛盾提供解决方案，也将成为企业家的历史使命。新能源也是人民对美好生活的一种需求，其不均衡不充分的发展现状，需要相关企业去改变，这是历史机遇，也是企业家不可推卸的责任。
大庆佳昌晶能信息材料有限公司董事长王文昌：企业家首先要坚忍，其次要有能适应市场变化的创新精神，还要有不断提升自己的学习精神
前几天，中国企业家精神的杰出代表，一代传奇人物鲁冠球病逝，令人唏嘘不已。在鲁冠球种种辉煌的背后，是数不尽的挫折打击，和比挫折打击更多的拼搏和实干。
在我创业最艰难，承受不住煎熬几乎崩溃的时候，他就像一座迷雾中的风塔，让我重新奋起余力游向彼岸。
所以，今天回头看，总结企业家应该具备的精神之一，我首选坚忍，即坚韧和忍耐，信念坚定，意志顽强，不可动摇。
耗费十年的时间，执着于一个充满“不确定性”的科技项目，虽然现在来看市场空间巨大，但在看不到研发成果之前，一切都是未知数。
即使现在，半导体也在不断更新换代，砷化镓、磷化铟这些第二代半导体材料，在将来也必将被碳化硅、氮化镓等第三代半导体材料逐步取代。所以，在坚忍的同时，还要能适应市场的变化，具有持续的创新精神。
砷化镓在led等光电领域遇到天花板的时候，就转向智能电子科技等微电子领域;砷化镓外延片链条短，没能充分开发其附加值，那就通过资源整合和资本运作，向下游发展，谋划智能手机砷化镓芯片项目;第三代半导体材料必将登上历史舞台，那就加大研发力度，网罗科技人才，增强产品迭代开发能力;一个企业的做大做强，产业组织变革和商业模式创新至关重要，那就潜心学习，研究如何重构价值链……
企业家不能抱残守缺，要有创新精神。而支撑企业家创新的则是企业家的知识体系，勤于学习，擅于学习，决定了企业家的创新能力所能达到的高度。
虽然创业过程中一直没间断学习，但沉淀下来发现，很多学习是无用功，浪费了金钱是小事，浪费了时间，甚至影响了企业决策才是致命的。
所以，企业家要有学习精神，并擅于目的明确地选择学习方向和内容。
在别人看不到机会的地方，你能够看到机会，这是企业家与众不同之处。十九大提出新时代的新矛盾，企业家的历史使命就是从这个新矛盾中寻找商机。
大庆华宏钢构彩板制造有限公司朱宏志：企业负责人要敢于担当，应该把自己从“老板”提升到企业家的高度，勇于承担社会责任
我来大庆已经整整十年了。刚到大庆的时候，我花了半年时间，考察大庆周边市场和建筑工地，并做了一年的门市销售，进一步试水市场。直到2009年各方面时机成熟，我成立了华宏钢构彩板制造有限公司。
公司的发展离不开功勋员工的奉献，是他们跟着我把企业从无到有地建立起来。对此，我心存感激，也愿意履行责任，给予他们好的待遇。
我始终认为，企业的使命就是为员工和客户创造价值。随着企业的发展，会有越来越多的员工有车有房有存款，这是写在我们墙上的企业两大愿景之一，也是我对大家的承诺。
能力越大，肩负的责任就应该越大。面对已经到来的新时代，企业负责人要敢于担当，应该把自己从“老板”提升到企业家的高度，勇于承担自己的社会责任。为员工创造价值，是一种社会责任，为客户，为更多人创造价值，则是更大的社会责任。比如在公司财力允许的时候，关注一些弱势群体，支援一些贫困地区，无论是物资上还是智慧上的付出，都能产生良好的社会效益。这样恰恰可以体现一个企业家的大智慧，回馈社会产生的社会效益，会反馈给企业新的发展助力。
此外，企业家的责任还应该体现在爱国敬业方面，积极投身国家重大战略。
前几天，大庆部分企业组织座谈，要组成共享联盟，众筹众包闯雄安市场。我觉得这是好事，我们的产品和服务应该能在雄安找到商机，有可能我们也会参与这个联盟。
此外，对于“一带一路”的倡议，国内很多企业都积极响应，大庆有些企业也做出了实质性投资，这就是一种企业家的大格局和大胸怀。据说大庆齐齐哈尔商会筹资数亿在哈萨克斯坦投建的骆驼产业链项目快要投产了，这是一个很好的样板，必然会引领更多大庆企业关注国家战略，积极投入国家重大战略。
八一农大经管学院战略管理专家韩光鹤：擅于化危为机，经济不好的时候也能做好，才是优秀企业家。创新型企业家必将替代套利型企业家
没有远大抱负的企业负责人不是合格的企业家，小成则满、小富即安的老板离企业家的标准就更远。在中国进入经济新常态之后，要面对“三期叠加”的压力。
在大庆经济由正转负，又由负转正的这个循环里，很多传统的、套利型的企业选择了注销，同样的，在创新创业的大潮中，各种科技创新和模式创新的企业涌现出来。
很多老板抱怨，生意越来越难做了。但马云说过，在经济好的时候赚钱的企业家，不能称之为真正的企业家。经济不好的时候也能做好，你才是优秀的企业家。
其实经济形势好坏，与自己做得好坏没有多大关系。所以，不要说你的企业做得不好，就“归功于”经济不好。
在整个经济社会的变革期，不是整体市场都低迷，不是人民没有需求，而是你提供的不能满足人民追求的美好生活需求。认识不到社会主要矛盾的新变化，危机就成了真的危机，认识到社会主要矛盾的新变化，就有可能顺应时势，积极展开供给侧改革，化危机为机遇。
经济新常态下，尤其是在中国特色社会主义进入新时代的背景下，只有创新才是企业发展出路。
企业家做的是具有使命感的事情，而不仅仅是为了赚钱。之所以创新型的企业家比套利型的企业家快乐，是因为他为改变这个世界所做的贡献更大。
做到这一点，你要有敏锐的嗅觉，要有丰富的想象力。你对未来的判断很重要，凡是成功的企业家都是看未来看得比较远、比较准的。如何发现不均衡，创造不均衡，这就是企业家创新所要想的问题。
大庆市国资委副主任李世宏：企业家应有公平竞争、诚信经营的契约精神，以及功在当代、利在千秋的使命意识
企业家精神源于先进生产力和先进文化，是促进创新发展的重要精神动力。
严格来讲，大庆虽有不少优秀的企业，但具有企业家精神的企业家并不多见。
但这并不妨碍我们在本地掀起一场关于企业家精神的大讨论。每一个创业者，都有美好的愿景，都有自己团队的梦想，都有想要肩负的使命和责任;每一个创业者也都希望自己有一天成为行业领军的企业家。
所以在大庆谈企业家精神，应该成为一种常态，形成一种工商界全员参与的氛围。
开启新时代，大庆企业家应该具备哪些精神，不同的人会有不同的观点，我们应该允许企业家去大胆假设，大胆探索，大胆创新。
基于保护创新型企业家的战略考虑，完善对企业家的容错帮扶机制，是切实有力的举措。对不涉及违规决策、没有不当利益输送，按照有关规定可以容错的，应当予以宽容。
但企业家自身也要建立自我约束、自我净化、自我纠错的内在机制。
为此，企业家应该加强自身修炼，特别是仁义、诚信、公平竞争等品质的修养和锻炼。
比如大家公认你是一个诚信的企业家，你就容易跟别人打交道，到银行贷款也相对容易。既然如此，为什么有些企业还是不讲诚信呢?主要是因为诚信的价值不是很快就能看到。
但随着个人和企业信用记录信息化、公开化，人们为不守诚信付出的代价将越来越凸显，诚信受益的周期也将越来越短，在这样的趋势下，诚信经营必然成为多数企业的选择。
讲究契约精神，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，不仅仅是政府从法制和政策方面需要作出的努力，更需要企业家从自己去改变和提升。
此外，企业家还应该有功在当代、利在千秋的使命意识，只有用心研究自己拥有什么，需要什么，应该放弃什么，才能带着使命感去探索和创新，你的企业才可能走得更久，进而造福更多的群体。
大庆日报记者 王骁
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目前，争当全国资源型城市转型发展排头兵的大庆，无论是传统产业转型升级，还是培育新的增长点，都需要涌现出一批具有创新精神和开拓能力的企业家。
那么大庆的企业家们，将以怎样的视角应对新时代的主要矛盾，应该以什么样的精神来开启这个新时代呢?
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时光如电，转眼间，我们的企业已经走过了20年。总结这二十年的创业经验，我认为企业家应该有崇高的信念和高尚的情怀。
就在今年七月份举办的第三次对俄工业和技术合作洽谈会上，我遇到了新的机遇——一位在俄罗斯颇有资源能力的华商寻求技术和资本合作，我在充分了解了相关信息，并请专家顾问做了深入市场分析之后，决定与之建立合作。
八月末，我们与俄罗斯远东石油公司深入交流后，就“年产6万吨液化天然气”项目完成正式签约。项目由双方共同出资，在海参崴建立合资公司，预计明年年底投产。
这个项目将使我们企业产生裂变式的规模化发展。项目的生产成本可控制得很低，在国内市场将具备很大价格优势。
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我们企业将要挂牌新三板，成为公众型企业，企业的未来牵扯到众多股东的利益，掌舵者必须高瞻远瞩，居安思危，不断开拓进取，才能让企业实现可持续发展。
十九大之后，我们将进入新时代。为新的矛盾提供解决方案，也将成为企业家的历史使命。新能源也是人民对美好生活的一种需求，其不均衡不充分的发展现状，需要相关企业去改变，这是历史机遇，也是企业家不可推卸的责任。
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前几天，中国企业家精神的杰出代表，一代传奇人物鲁冠球病逝，令人唏嘘不已。在鲁冠球种种辉煌的背后，是数不尽的挫折打击，和比挫折打击更多的拼搏和实干。
在我创业最艰难，承受不住煎熬几乎崩溃的时候，他就像一座迷雾中的风塔，让我重新奋起余力游向彼岸。
所以，今天回头看，总结企业家应该具备的精神之一，我首选坚忍，即坚韧和忍耐，信念坚定，意志顽强，不可动摇。
耗费十年的时间，执着于一个充满“不确定性”的科技项目，虽然现在来看市场空间巨大，但在看不到研发成果之前，一切都是未知数。
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虽然创业过程中一直没间断学习，但沉淀下来发现，很多学习是无用功，浪费了金钱是小事，浪费了时间，甚至影响了企业决策才是致命的。
所以，企业家要有学习精神，并擅于目的明确地选择学习方向和内容。
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能力越大，肩负的责任就应该越大。面对已经到来的新时代，企业负责人要敢于担当，应该把自己从“老板”提升到企业家的高度，勇于承担自己的社会责任。为员工创造价值，是一种社会责任，为客户，为更多人创造价值，则是更大的社会责任。比如在公司财力允许的时候，关注一些弱势群体，支援一些贫困地区，无论是物资上还是智慧上的付出，都能产生良好的社会效益。这样恰恰可以体现一个企业家的大智慧，回馈社会产生的社会效益，会反馈给企业新的发展助力。
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很多老板抱怨，生意越来越难做了。但马云说过，在经济好的时候赚钱的企业家，不能称之为真正的企业家。经济不好的时候也能做好，你才是优秀的企业家。
其实经济形势好坏，与自己做得好坏没有多大关系。所以，不要说你的企业做得不好，就“归功于”经济不好。
在整个经济社会的变革期，不是整体市场都低迷，不是人民没有需求，而是你提供的不能满足人民追求的美好生活需求。认识不到社会主要矛盾的新变化，危机就成了真的危机，认识到社会主要矛盾的新变化，就有可能顺应时势，积极展开供给侧改革，化危机为机遇。
经济新常态下，尤其是在中国特色社会主义进入新时代的背景下，只有创新才是企业发展出路。
企业家做的是具有使命感的事情，而不仅仅是为了赚钱。之所以创新型的企业家比套利型的企业家快乐，是因为他为改变这个世界所做的贡献更大。
做到这一点，你要有敏锐的嗅觉，要有丰富的想象力。你对未来的判断很重要，凡是成功的企业家都是看未来看得比较远、比较准的。如何发现不均衡，创造不均衡，这就是企业家创新所要想的问题。
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严格来讲，大庆虽有不少优秀的企业，但具有企业家精神的企业家并不多见。
但这并不妨碍我们在本地掀起一场关于企业家精神的大讨论。每一个创业者，都有美好的愿景，都有自己团队的梦想，都有想要肩负的使命和责任;每一个创业者也都希望自己有一天成为行业领军的企业家。
所以在大庆谈企业家精神，应该成为一种常态，形成一种工商界全员参与的氛围。
开启新时代，大庆企业家应该具备哪些精神，不同的人会有不同的观点，我们应该允许企业家去大胆假设，大胆探索，大胆创新。
基于保护创新型企业家的战略考虑，完善对企业家的容错帮扶机制，是切实有力的举措。对不涉及违规决策、没有不当利益输送，按照有关规定可以容错的，应当予以宽容。
但企业家自身也要建立自我约束、自我净化、自我纠错的内在机制。
为此，企业家应该加强自身修炼，特别是仁义、诚信、公平竞争等品质的修养和锻炼。
比如大家公认你是一个诚信的企业家，你就容易跟别人打交道，到银行贷款也相对容易。既然如此，为什么有些企业还是不讲诚信呢?主要是因为诚信的价值不是很快就能看到。
但随着个人和企业信用记录信息化、公开化，人们为不守诚信付出的代价将越来越凸显，诚信受益的周期也将越来越短，在这样的趋势下，诚信经营必然成为多数企业的选择。
讲究契约精神，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，不仅仅是政府从法制和政策方面需要作出的努力，更需要企业家从自己去改变和提升。
此外，企业家还应该有功在当代、利在千秋的使命意识，只有用心研究自己拥有什么，需要什么，应该放弃什么，才能带着使命感去探索和创新，你的企业才可能走得更久，进而造福更多的群体。
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