温岭市局“齐驱并进”开展“小升规”培育工作

根据市主要领导要求，为进一步做好今年“小升规”培育工作，提高服务质量，有效推动企业上规升级。温岭市局加强督导，业务指导，对策落实，齐驱并进开展“小升规”培育工作，取得良好成效。
加强督导，实地走访。为有效推动企业上规升级，统计局协经信局和税务局于9-12月分三组开展每月的“小升规”培育工作专项督导。由局内领导带头组成督察组，通过实地走访企业、查阅资料、听取镇（街道）、东部新区汇报等形式，详细了解今年“小升规”培育工作完成情况，督促镇街道紧盯目标抓进度，确保完成全年目标。针对今年“小升规”培育工作的薄弱环节，精准发力，提出针对性的工作举措，重点培育优质企业、优质行业。
业务指导，深化服务。充分发挥部门职能，做好业务指导工作。通过协调镇（街道）、东部新区解决好培育过程中遇到的问题。同时深化全员统计工作，充分发挥网格员一线作用，深度挖掘潜力企业。做好对镇街道“小升规”企业报送服务，明确申报条件、时间节点及上报资料要求，并成立工作组，进一步密切专业协作，部门合作，高质高效地做好新增四上单位审核申报工作。
谋求对策，强效落实。通过完善“小升规”培育库，不断督促各镇街道重点关注有“小升规”发展潜力的企业。每月参加“小升规”工作例会，负责“小升规”企业的纳规入统与业务指导。与经信、税务部门加强联系，进一步摸清符合条件的小微企业发展情况，重新梳理确定一批今年新的“小升规”重点培育企业名单，进入小微企业培育库。今年5月和7月局科室分两次和税务部门对接，获取了对应行业超500万的企业名单。
温岭市局张茹婷

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