邮管局｜开展机关党支部达标创建活动

　　宜昌新闻网讯(通讯员 李晋)为贯彻市直机关工委“红旗党支部”创建活动要求，推进局机关党支部规范化、制度化、标准化建设，近日，宜昌市邮政管理局印发机关党支部达标创建实施方案，以增强政治功能为核心，以提升组织力为重点，以红旗党支部“六强”为标准，启动为期三年的机关党支部达标创建活动，打造坚强战斗堡垒。
机关党支部达标创建的 “六强”标准，即：组织队伍强、制度机制强、学用结合强、创新有为强、效能服务强、示范带动强。其中“组织队伍强、制度机制强”为基础标准，“学用结合强、创新有为强、效能服务强、示范带动强”为特色标准，方案以“六强”为标准，对机关党支部全面开展达标创建工作做了进一步细化。
在组织队伍方面，按照“便于党员活动、便于有效管理，便于发挥作用”的原则，将局党总支部下设的两个党支部调整为一个党支部，根据工作性质下设两个党小组;配齐配强党支部班子，全面落实党的纪检、组织、宣传、群众或青年等工作，建立和完善支委会委员职责清单和年度任务清单，支委会委员按照“两个清单”认真履职尽责。
在制度机制方面，加强对党员队伍的教育、管理和监督，有计划地发展党员，落实党费收缴管理使用制度，认真执行三会一课、支部主题党日等活动制度，按照“五星党员”创建标准，对党员进行量化考核，加强对民营企业党支部的管理和指导;支委会要坚持集体领导和委员分工负责制，确保班子运转顺畅，坚持支委会任期制，落实党组织例会、组织生活会、 “双述双评”、谈心谈话、党务公开等制度。
在学用结合方面，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，广泛、深入地开展调查研究，积极开展行业法律法规、执法检查等业务知识的培训，强化岗位练兵，多形式、多途径加强实践锻炼。
在创新有为方面，教育引导党员履职尽责，积极争当改革创新、克难攻坚的工匠和猛将;深入推进“互联网+党建”，利用“微党课”、“微培训”、“微创作”等丰富学习形式，促进党建和业务工作深度融合，不断推进方式方法创新。
在效能服务方面，通过开展“党员执法先锋岗”创建等主题活动，激励党员爱岗敬业、担当有为，提升党建工作贡献度，围绕局机关服务品牌“包片驻点服务企业”的创建，强化支部党员服务意识，组织党员干部积极参与爱心助学活动和精准扶贫工作，以“爱心快递”公益志愿者服务队为依托开展志愿服务。
在示范带动方面，积极创建“支部工作法”，成为可推广、可复制、可借鉴的典型，业务工作、创新成果受到上级职能部门肯定，成为行业规范、标杆，支部集体或党员个人的先进事迹、典型经验被市级以上主流媒体宣传报道。
宜昌市邮政管理局机关党支部表示，要不断在提高教育管理针对性、实效性上下功夫，在内涵式发展上下功夫，不断提高支部创建质量，确保到2020年，能全面达到红旗党支部的标准，切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

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