温州网讯 时间的指针再一次指向9月10日,第34个教师节如约而至。
今天晚上,温州科技馆、物华天宝等我市地标性建筑上将集体举行“亮灯”仪式,在大屏幕上深情显示“老师,您好!”字样,以此,向默默耕耘在瓯越大地上的12万名教职员工,表达温州人民内心最真诚的感谢和最崇高的敬意!
他们是一群平凡的人,但在用平凡书写非凡。
他们中,有人在生命的最后时刻,毅然选择回到三尺讲坛,直至为毕业班学生上完最后一课;他们中,有人默默坚守偏远乡村30多载,用母亲般的关怀守护留守儿童的脆弱心灵;他们中,一些人在专业上孜孜以求,始终不曾停下跋涉的脚步,今年我市有39名教师评上特级教师,占全省七分之一强;他们中,更有人“爱吾生以及人之生”,远赴西藏新疆支教,从2015年以来,我市已选派185名优秀教师支教,今年8月,又有76名教师告别亲人踏上征程;他们中,更多人甘守三尺讲台,躬耕逐梦,用一片赤忱诠释“师者”的光荣与梦想……
三尺讲台,擎着爱与责任。改革开放40年以来,温州这艘巨轮之所以能昂首航行,不断谱写辉煌篇章;之所以能以占全省11%的财政性教育经费支撑起占全省近20%人口的教育,离不开温州12万教职员工的兢兢业业、努力拼搏。他们的默默耕耘,托起的不只是温州的昨天和今天,更是温州的明天。
不过,我们不能忽视的是“教师”,所代表的不只是一个神圣的称谓和高尚的职业,还是一个个有血有肉、有生活压力、有事业追求、有职业困顿、有热情也会沮丧的活生生的人。
让人欣喜的是,今年,我市围绕教师队伍建设,不断出新招、真招、实招,让更多教师有获得感和幸福感,为温州教育发展注入强大动力:今年首次发布《瓯越教育人才培养三年行动计划》,未来三年将培养和打造100名“教育名家”、1000名“未来名师”、10000名“未来骨干教师”,为教师专业成长搭建更广阔的平台;在乐清、洞头试点的基础上,今年8月,我市全面启动“县管校聘”改革,让中小学教师按岗聘用、竞争择优、强化考核,进一步激发教师队伍的活动;探索校长职级制改革,今年8月底,市教育局已首次确定市局直属学校37名校长职级评定,让校长由“职务”向“职业”转变,倡导校长向教育家本色回归;今年更启动了“教师关爱工程”,从教师民主权利维护工程、教师职业成长关心工程、教师身心健康促进工程、教师幸福生活关爱工程等四大方面切实提高教师的幸福指数。
近年来,从中央到地方,把教师工作提到了前所未有的政治高度,“真正让教师成为令人羡慕的职业”已然成为令人振奋的政策理念。
不过,教师职业不能也不应该天然地让从业者自动获取赞美。每一位老师都应该为之付出自己长久的努力和心血。就像希望社会尊重和扶持自己成长一样,更加尊重和扶持学生的成长;就像期待社会理解自己的苦乐哀愁一样,更加理解学生的困顿和期待……因为,教师的身上维系着万千家庭的期待,更凝结着民族复兴的梦想。
“桃李不言,下自成蹊”,在这特殊的日子,让我们再一次把深情的目光和美好的祝福献给老师,也期待着老师们在平凡而光荣的岗位上,用平凡书写非凡,用匠心守望初心。
来源:温州日报
记者:林慎
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