传承红色基因 汲取前进力量
在党的十九大精神指引下推进嘉兴消防事业跨越发展 2017年，嘉兴消防支队认真践行习近平总书记的新思想，在市委、市政府和市公安局的正确领导下，以高度的历史责任感和使命感，大力弘扬“红船精神”，扛起了时代和人民赋予的重任，圆满完成了党的十九大、新一届中央领导人南湖红船行、弘扬“红船精神”座谈会和第四届世界互联网大会等重大消防安保任务，消防工作和部队建设全面开创新局面。
这一年
我们取得了这些成绩——
2017年，全市未发生较大和有影响的火灾事故，部队未发生有影响事件和安全事故，火灾形势总体稳定。支队被公安部荣记集体三等功，被总队评为先进支队，并连续两年在市委、市政府组织的“五型”机关考核中以总分第二名的成绩获得一等奖；1个单位被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”，1个单位被总队评为基层建设标兵单位；1人荣获全省第六届“十大消防卫士”称号，3人被评为全省岗位典型，60人次荣立个人三等功。
这一年
我们坚持强班子促核心 党委领导效能持续增强
2017年，嘉兴消防支队立足打造“政治合格、作风过硬、敢于担当”的党委领导班子，以高度的政治敏锐性，坚持秉承“红船精神”，持续深入抓好党的十九大、党的十九届三中全会会议精神、“四句话、十六字”总要求和推进“两学一做”学习教育常态化、制度化等学习内容，在铸魂育警过程中传承红色基因，筑牢信念之魂。构建“明确时限、挂表推进、目标考核”的党委工作机制，“创人民满意”、“智慧消防”建设和“最多跑一次”改革等148项工作决议全部实现责任到人，工作落地，党委议大事、抓大事能力显著增强。在2017年的班子考核中，嘉兴消防支队得到了省公安厅和省消防总队的充分肯定，认为嘉兴支队领导班子是一个“政治过硬、团结实干、担当有为、稳中求进”的班子，尤其在全面从严管党治警的问题上态度鲜明，严肃执纪问责，官兵思想统一、队伍稳定、风清气正。
这一年
我们坚持强防控除火患 消防安全形势持续向好
2017年，嘉兴消防支队全面开展市政府消防安全“隐患排查整治年”活动，以嘉兴“三合一”、出租房消防安全问题为导向，紧盯高层建筑、居住出租房、合用场所、电气火灾等重点场所重点领域开展集中整治，全市共排查各类场所8.96万家，处罚3036家，“三停”728家。自市局出台办理消防行政拘留案件工作指引以来，全市累计拘留933人，是2016年的3.74倍。聚焦防大火，整治完成省、市级重大隐患单位和区域43处、县级302处。以“智慧消防”建设为抓手，推动嘉善、平湖建立了县级智能防控综合管理平台，推动人员密集场所安装“智慧用电”系统7436套，在居住出租房、合用场所等重点场所安装独立式烟感7.1万个，有效提升单位消防安全本质水平。
这一年
我们坚持强素质谋打赢 部队攻坚能力稳步提升
2017年，嘉兴消防支队坚持“强实效、促实战”的工作模式，狠抓专业化灭火救援体系建设，做实做强“1+2+2”遂行指挥团组模式。发挥信息化实战效能，完善119大接警系统，配齐配强通信保障装备、人员，实现无盲区、可视化调度指挥。聘请化工、环保和建筑等领域专家成立灭火救援专家组，增强部队灭火救援的专业支撑。依托物联网技术，推动智能消火栓试点建设，实现消火栓的集中监管，取得良好实战效果。2017年，全市共接警9730起，出动车辆1.4万辆次，出动警力8.2万人次，抢救疏散被困人员2337人，抢救财产价值1.67亿元。成功处置了“5.15”平湖摩登、“6.8”嘉善晋亿等火灾事故，赢得了地方政府和人民群众的充分认可。
这一年
我们坚持强基础增效益 后勤保障服务不断夯实
2017年，嘉兴消防支队快速发展消防装备建设，全年共投入6700余万元新购各类消防车19辆，新增消防器材1.2万余件（套），部队“硬实力”大大增强。消防队站建设步伐加快，经济开发区物流园消防站、乌镇消防站和海盐西塘桥消防站建成并投入使用；海宁海洲消防站完成立项；支队训练基地一期工程完成室内装修；支队机关大楼不动产权证完成办理工作，圆满完成了总队下达的建设任务指标。后勤制度建设不断完善，出台下发《基层大队后勤工作要诀》、《经费支出部分事项明确》等规范性文件和操作指南，后勤管理水平得到不断提升。同时，支队大力推进公寓房、明厨亮灶和红门影院等5个大项的改造建设，官兵执勤训练、工作生活环境大大改善。支队硬件更新及营区建设已进入全省先进行列。
这一年
我们坚持强规范固机制 各项重大勤务圆满完成
2017年，嘉兴消防支队推动党委政府将消防安保责任层层分解，市、县、镇、村四级领导全面负责，形成一级抓一级、一级督一级的责任体系。综合运用每日调度、联席会议、会商研判等工作机制，形成部门联动、紧密配合的工作格局。建立扁平化安保指挥模式，固化每日会商、警情研判、值班值守和信息报送等7项工作机制，确保安保工作日清日结，问题不过夜。全面构建点、区、面立体防控体系和三级扁平化党组织体系，综合运用党政群多元治理、兵力精准测算和“智慧安保”等措施，实行防灭融合、专勤联动的团队工作模式，抓关键矛盾，治突出问题，保核心平安，实现了安保警力精简25%、“红船精神”座谈会安保“零增援”。
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传承红色基因 汲取前进力量
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