医生职称“医院说了算” 太和、人医可自主评审高级职称

（十堰晚报）记者 郝梦 报道： 11日，省人社厅发布《关于在部分三甲医院试点开展职称自主评审有关事项的通知》，对湖北8家单位试点开展职称自主评审工作。市太和医院、市人民医院两家三甲医院在此次试点范围之内，将获得高级职称自主评审权。
据悉，此次开展三甲医院职称自主评审试点工作，是我省贯彻落实“放管服”改革要求、创新人才评价方式、发挥用人主体在职称评审中的主导作用的重要举措。在前期全面下放高校职称评审权基础上，省职改办今年开始三甲医院下放职称评审权试点工作。试点开展职称自主评审工作的8家单位分别是：省妇幼保健院、省中医院、省肿瘤医院、鄂东医疗集团、襄阳市中心医院、宜昌市中心医院、十堰市太和医院、十堰市人民医院。
评审权下放，医院有哪些自主权？怎么开展评审？据悉，评审权限下放后，市太和医院、市人民医院作为自主评审试点单位，具有涵盖卫生技术系列医、药、护、技各专业的正、副高级职称自主评审权；医院编外人员也将纳入职称自主评审范畴，比照同类人员，由单位统筹考虑。
市太和医院、市人民医院将自行成立职称试点改革工作领导小组，自行组建卫生技术专业职务评审委员会及评委会办公室，自行组建相应专业的专家评委库，自主制定评审工作办法。同时，还将根据自身发展需要，结合学科、专业、岗位特点，自主制定不低于省基本要求的申报评审标准及量化评分体系，自主组织评审，自行确定评审时间和评审次数。
此外，十堰两所试点医院的专业技能人才申报卫生系列正高职称，应参加全省统一组织卫生技术人机对话水平能力测试；申报卫生系列副高职称，参加全市统一组织卫生技术人机对话水平能力测试。具体评审控制数由单位申请，按相关人事管理权限，经卫生行政主管部门审核后，报同级人社部门核准。申报评审办法，向全体职工公开，并报省职改办备案。
据了解，为了确保职称评审的公平公正，十堰两所试点医院要建立职称评审监督委员会，参与并负责职称评审全程监督，负责受理职称评审过程中的投诉举报。县市人社、卫生计生部门对申报人员及评审通过人员进行随机抽查，评审中进行巡查，对发现的标准把握不严、程序不规范等问题，督促试点医院及时整改；对整改不力或问题严重的医院将给予通报，并按照有关规定追究相关人员责任。

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