杭州市人力资源市场开门首日 不少求职者来抢头口水
物业员工收入起薪增加20%
除了薪水，求职者最关心休假和福利
大年初七，杭州杭海路，杭州市人力资源市场一大早就开门了。
开门首日，服务大厅和杭城的天气一样，略显清冷。但还是有一些求职者，早早地就回到了杭州，来这里找寻他们新的工作机会。
新的一年来了，他们也在内心渴望着新的期待。
保洁吴大姐 55岁 陕西人
求职两手准备，渴望更高的收入
一身鲜红着装的吴大姐，一直在招聘告示前转悠着，一旁的老乡帮她分析哪个岗位更有“竞争力”。
吴大姐今年55岁，来自陕西西安，因为家里亲戚在春节前结婚，她比往年提前半个月就回老家了。一起帮助张罗着办完喜事，等把年过完，正月初五，她就和丈夫还有老乡三个人一起回到了杭州。“我们想着早点回来，能够抢到头口水，看看有没有薪资待遇更好的工作。要是来晚了，可能好的岗位就都被挑走了。”
吴大姐这两年一直在杭州的商场里做保洁员，她说自己前前后后从事保洁工作有十多年了，算是一位资深的保洁员。
“我现在有熟练的技术呀，不管是清扫地面、刷玻璃，还是全套的保洁工作我都拿得起。”吴大姐对于自己的工作技能，很有自信。
吴大姐说，对于找工作这件事情她并不是特别着急。其实她现在可以随时回到原来的单位去上班，但是她做了两手准备，想看看有没有工资待遇更好一些的用人单位。“现在的房租一直在涨，我们租的一套一室一厅的房子，之前一个月租金是2000元，后来涨到了2200元，现在已经要2400元了，这还不算水电等杂七杂八的费用，生活成本越来越高。我想如果可以找到一份薪水更多的工作，生活压力就可以小一点。”
吴大姐说，大老远出来打工，就是为了能够多赚点钱，“肯定是哪里工资高就到哪里去，趁我们现在身体还吃得消，多赚点钱，存点积蓄。一方面可以补贴补贴儿子的小家庭，另一方面，也是为自己今后养老多备点钱。”
厨师陈师傅 41岁 重庆人
除了工资待遇，休假和福利也不能少
来自重庆的陈师傅是厨师，今年41岁，他年初六就回到了杭州。早早回来，他就是想着在新的一年，给自己寻找一个新的开始。
在张贴的招聘信息中，陈师傅关注的除了最基本的工资待遇之外，特别留意用人单位在休假、社保以及福利方面的相关信息，所有涉及到的条款，他都会仔仔细细地阅读。
“现在厨师这个行业，在工资方面，市场的价格相差其实不大，但是在其他的福利上，还是不太一样的。”陈师傅说，之前他一直是在一家单位的食堂工作，因为单位不大，平时就只有他一个厨师负责员工的饮食，也就没有固定的休息时间，“就是正常情况下，如果没什么事情的话，下午是可以休息休息的，但是如果有事情来了，也没有办法保证。双休日单位员工要轮班，所以完整的休息日，一般来说都是没有的。”
陈师傅说，他这些年一直在浙江工作，在杭州也已经好几年了。之前是跟着老乡一起来的，待着待着就习惯了，现在老婆孩子都住在杭州了，他也就没有想过再离开。新的一年，他最希望每周能规律地休息一天，这样就有时间陪陪家里人，遇到特殊的节日，单位最好还能发一些过节福利，“我也希望自己的社保可以更完善，这样工作起来更踏实，虽然现在年纪轻做得动，但也要为以后老了考虑呀。”
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一身鲜红着装的吴大姐，一直在招聘告示前转悠着，一旁的老乡帮她分析哪个岗位更有“竞争力”。
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“我现在有熟练的技术呀，不管是清扫地面、刷玻璃，还是全套的保洁工作我都拿得起。”吴大姐对于自己的工作技能，很有自信。
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