努力为大连的振兴发展培养人才留住人才
不久前，大连海事大学举行了2019届毕业生生源信息发布会，记者从会上获悉，近年来，该校在毕业生人数逐年增长、就业形势非常严峻的情况下，就业率稳中有增，就业质量不断提高，初次就业率始终保持在91%以上，毕业生年终就业率始终保持在95%以上。
大连海事大学高度重视毕业生就业工作，将其视为关系学校生存和可持续发展，关系广大学子及家庭切身利益。校领导亲自带队走访高层次用人单位，推荐毕业生就业，提高学生就业质量。学生就业指导中心和学院实施“四级联动”，增强责任意识，努力为大连的振兴发展培养人才、留住人才。
该校面向全体学生开设《职业生涯规划》、《就业指导》课程。不断推进就业指导关口前移，将辽宁和大连经济发展与就业政策文件、就业市场分析、职场胜任能力等内容融入《职业生涯规划》教学内容，使有意愿在大连就业的学生提前了解就业市场形势与需求，树立正确就业观念，做好充分求职准备。
在整合校内专家资源的基础上，大连海事大学充分发挥用人单位丰富的人力资源管理经验，邀请校外专家参与学校职业生涯规划与就业指导活动，提升学生就业实战能力。在第一批聘任的50名专家中，共有17名来自大连高校毕业生就业服务中心和英特尔、大连港等大连的政府、企业、高校专家，通过就业指导很好地吸引学生留在大连就业。大连是大连海事大学就业市场建设的重点区域。学校主动对接大连市人才社会需求，采取多种措施拓宽大连就业市场，促进毕业生在大连就业，为辽宁新一轮振兴发展培养优秀人才，储能蓄力。
近三年，该校毕业生就业区域主要集中于东北、华东、华北等区域，达80%左右。其中，选择在东北地区就业比例明显高于其他地区，保持在36%以上，在大连市就业率近30%。
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