市地税局组织全员岗位“双训”为干部职工“补钙”

 
为进一步深入贯彻十九大精神，不断提振新的创业、新的时期徐州地税新的士气，持续营造时不我待、争分夺秒徐州地税新的文化氛围，全面打造“三有一能”型干部队伍， 2月7日-9日，市地税局在全系统组织开展了为期三天的全员岗位冬训春训联动的“双训”活动，为干部补好党建、廉政、业务之“钙”。
市局党组书记、局长胡军在动员讲话中指出，学习能力与工作能力密切相关，学习是新时代个人增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。举办全员岗位“双训”活动，目的就是要通过系统性的培训，在全系统持续倡导“学习型干部、研究型工作”，不断增强干部队伍的治税本领，对此全市各级地税系统要牢固树立“四个意识”，为全面建设税收现代化注入新的动能。一是要牢固树立大局意识，切实增强培训学习的自觉性。要把握政治经济社会的发展大局，不断学习，增强本领，勇立潮头，彰显价值；要把握依法治税的推进大局，做到严格规范公正文明执法，营造更加公平公正的税收治理环境；要把握税收治理的改革大局，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，做本职工作方面的专家。二是要牢固树立担当意识，切实增强培训效果的持久性。要有担当的激情，增强责任心、激情和主观能动性；要有担当的境界，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公；要有担当的成效，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，做“三有一能”型地税干部。三是要牢固树立实干意识，切实增强培训目的的针对性。要学有所成，坚持“干什么学什么、需什么教什么、缺什么补什么”，不断增强工作的科学性、预见性、主动性；要开拓创新，着眼于解决实际问题，真正做到增知强能，在思想上有所触动，在理念上有所突破，在思路上有所启发，切实把学习的体会和成果转化为促进工作的措施。四是要牢固树立纪律意识，切实增强培训组织的实效性。要沉下心来学习，静下心来思考，切实把外在的要求转化为内在的自觉，变“要我学”为“我要学”；要结合各自工作中遇到的问题，勤于思考，寻找答案，并将思考的内容转化为工作的理论和方法。
此次“双训”活动，采取外请师资与内部师资相结合。既有传统的组织系统内专业人才进行授课，又有聘请系统外专家、领导的亲临讲座。在形式上，既有会场报告、集中学习，又有会场外的分散学习，相互交流；在内容上，既有十九大报告解读，又有节前廉政教育，既有税种解读、新政策培训，又有实务问题解答。大都是 “双训”突出主业主责，以提高岗位基本技能、与实际工作切合度较高。结合年度重点工作以及税收热点难点，充分发挥系统专业骨干、岗位能手的导师作用，通过案例解读、面对面解答问题等形式，深入浅出地帮助干部更新知识、补好短板，答疑解惑，提神充电。税收业务培训围绕“新税种讲解、新文件解读、新政策培训、新流程操作”等，覆盖土地增值税清算、社保费管理、依法治税与执法风险防范、风险应对和稽查实务以及市局年度重点工作“8+2”项目相关课程。
“双训”期间，大家积极参与，认真听讲，积极探讨。丰富的内容不但给予了大家查漏补缺的机会，更重要的是促进了学习成果向工作成效的转化，真正的达到了深化认识、提高能力、整顿作风、强化管理的作用。

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