宁德新闻网消息(宁德晚报记者 林珺) 记者获悉,7月10日至8月2日,市人社局将在全市组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查,加强打击非法用工等违法犯罪行为,依法及时严肃处理。
据介绍,此次专项检查的对象是各类用人单位,重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣企业,检查内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况,包括用人单位劳动合同签订情况;用人单位特别是建筑施工企业按月足额支付工资情况;劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况;用人单位遵守工作时间、休息休假规定情况;用人单位遵守高温津贴规定情况;禁止使用童工规定执行情况;用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况;用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;以及用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。
记者了解到,此次专项检查将加大对违法案件社会公布和联合惩戒。按照相关规定,对企业实行分类监管,实行守信联合激励和失信联合惩戒。对违法情节严重的,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定,依法向社会公布。对存在拖欠工资违法行为并达到列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的,及时纳入“黑名单”并会同有关部门予以联合惩戒。
市人社局要求,各县(市、区)人社部门要根据本地实际灵活组织开展维护劳动者合法权益的宣传活动,进一步增强用人单位依法用工的法律意识,提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力;要严格规范公正文明执法,进一步畅通劳动者举报投诉渠道,切实发挥劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制作用,方便劳动者维权,为劳动者提供优质高效的执法服务。
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