市交通运输副局长倪建国赴申苏浙皖高速公路长兴超限运输检测站调研指导人才队伍建设工作
3月16日，市交通运输局副局长倪建国赴申苏浙皖高速公路长兴超限运输检测站调研指导人才队伍建设情况，市公路管理局高速公路分局相关领导和科室负责人陪同此次调研。
倪建国副局长听取了治超站负责人有关站内人员和工作基本情况的介绍，重点询问了各位正式队员及协管员的工资待遇和岗位变动情况，随后，与会人员就如何加强人才队伍建设、创新人才工作机制、优化人才工作环境等问题展开讨论。
最后，倪建国副局长强调了人才建设对交通系统长远发展的重要性，并对分局人才队伍建设工作提出以下要求：一是单位要加强文化、环境、机制等建设，为职工成长提供条件，为人才队伍优势发挥提供平台；二是领导干部要解放思想，运用新理念、新思维、新知识来管理人才队伍，提升人才队伍的活力和创新力；三是广大干部职工要与时俱进，加强自我学习，通过培训和自学等方式学习新知识、新业务、新技能，提高自身综合能力，实现个人价值和社会价值的统一。
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