从市委组织部获悉,去年,我市以超常规的手笔,出台人才“壶兰计划”,坚持政策惠才、平台聚才、产业引才、服务留才,打造“人才磁极”,人才集聚效应凸显,开创引才聚才留才新局面。去年,全市16名人才入围省“百人计划”答辩,洪杰、蔡志煌2名人才入选国家“万人计划”人选公示名单,实现莆田历史上“零”的突破。
据介绍,去年我市以更优政策引才,按照“对接全国、领先周边”的标准,实施名校优生引进计划,实时调优补助项目、提高补助金额,来莆工作的博士、硕士最高可获106万、50.8万的补助,奖补力度为历年最大。得益于政策的突破,在去年11月初“人才福建周”活动中,我市人才招聘工作取得历史性突破,1066名重点高校毕业生踊跃报名来莆创业,其中博士、硕士就有820名,相比2016年的81名,增幅达10倍多;教师岗位报名人数达497名,其中北师大、华东师大有13名毕业生进入面试,实现近10年来“零”的突破。
同时,在全省首家成立人才协会,以更宽的平台吸纳人才,首批吸纳340名来自各个领域、行业的精英,并在我市召开全省现场会。专门成立兴莆人才基金会,由三棵树公益基金会捐赠5000万元作为人才基金,用于人才培养、交流、教育,支持莆田人才事业发展。目前,我市已先后在清华、北大、复旦等高校以及深圳投石智库举办4期人才研修班,参与人数1000多人次,得到各界的广泛好评。
另外,按照“近、中、远”三阶段目标,我市积极探索“限地价、竞配建”和“限地价、竞自持”等人才房配建模式,以更好的环境留住人才。近期,我市将加快整合市县两级资源,全面梳理全市范围内剩余人才房529套,统筹调配使用。中期,将动工建设50套人才周转房,在市区中心地段规划配建1万平方米作为人才周转房,在涵江投资1.57亿元建设高端人才社区。远期,紧靠大学城盘龙山庄配套规划300亩,筹建集国际社区、国际学校、国际医院于一体的高端人才社区,集中配置优质的住房、教育、医疗资源,打造与壶山兰水相媲美的人才生活环境,不断提升人才在莆的归属感、获得感、优越感。(记者 陈光凯)
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