临沭县委党史委坚持“三突出”打造和谐党史机关

临沂新闻网讯今年以来，山东临沭县委党史委坚持“三突出”，通过学习典型、加强教育、规范制度等形式，让党员干部在工作中时时警醒、处处自觉，全力打造和谐党史机关。
　　突出学习典型，增强感染力。以“学先进、找差距、见行动”为宗旨，坚持周五固定学习和个人自学相结合，通过观看专题片、学习表彰决定、撰写心得体会等形式，深入学习黄群、郑德荣、黄大年、王传喜等先进典型的事迹。通过学习，党员干部提升了思想境界，净化了心灵，找到了差距，明确了奋斗目标。同时，也进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“四个服从”,增强了做好党史工作的热情和干劲。截止目前，共观看专题片8次、撰写心得体会15篇。
　　突出加强教育，提升软实力。提出以“理念、形象、作风”为核心的“严谨务实、创新高效、团结奋进、争创一流”的工作氛围要求。围绕核心理念和工作氛围要求，坚持每年抓几项重点工作，开展机关文化建设，使党史干部讲政治、讲党性、爱岗敬业、乐于奉献。按照市委关于开展党史业务提升年活动要求，采取集中辅导、专家讲授、参观交流等方式，强化学习锻炼，帮助党史干部练就过硬的基本功。结合“大学习、大调研、大改进”工作，要求人人会写党史信息、调研文章，人人成为党史工作的行家里手。目前，围绕革命遗址保护利用、意识形态责任制落实等专题，已形成调研报告5篇，被市以上党史部门和新闻媒体采用稿件26篇。
　　突出规范制度，加大约束力。认真贯彻落实全面从严治党主体责任，深入开展党员干部纪律作风集中整顿、作风建设年活动，使守纪律、讲规矩成为思想自觉和行动自觉。完善了机关事务管理规范，先后修订了财务管理、请示报告和请假、保密、文印等制度，把刚性的制度管理贯穿工作始终，要求党员干部严格执行各项制度规范。同时，结合工作实际，对各科室工作职责和岗位职责进行了完善和细化，具体到每位工作人员，形成《年度岗位量化目标责任书》，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，形成了用制度管人、管事的良好局面。
　　通讯员石洪欣

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