一是深化管理体制改革。
调整充实乡镇工作力量,建立“4+1”工作机制,实行重点工作专班制管理,重点解决日常工作无人管;以交通、市场中心系统改革为试点,改革县直部门的管理体制,重点解决机关人浮于事,一线无人干活问题;切实抓好教育体制改革,有序推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革,逐步缩小城乡、区域和校际之间的差距,实现城乡教育均衡发展。
二是持续扩大对外开放。
主动融入国家“一带一路”战略,用好郑州航空港综合实验区、河南自由贸易试验区、许昌保税物流中心等载体,主动承接京津冀、长三角、珠三角等重点区域产业转移,在教育、科技、文化、旅游、卫生、环保等领域,深入推进全方位的开放合作,着力引进一批战略性、龙头型重大项目,力争在新的广阔空间实现更高层次发展。
三是推动创新发展。
大力实施高新技术企业培育计划,加强与高校和科研院所深度对接,促进“产学研用”结合,力争更多科技成果在襄城转化应用;大力实施“金襄引才百人计划”,加快建立全链条人才培养、引进、使用体系,引进一批高层次创新创业人才和团队,培养造就一批“襄城工匠”。
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