砀山县“四个明确”确保退役士兵就业培训见成效

为确保退役士兵得就业率，砀山县把退役士兵技能培训作为拓宽就业的重要渠道和措施，着力在提高退役士兵技能培训参训人员数量和培训质量上下功夫，并以市场需求为导向，以提高素质为目标，以促进就业为目的，加大退役士兵技能培训力度，取得了良好的效果。
一是明确组织领导，提高制度保障。制定了《砀山县退役士兵培训实施办法》，对2018年度培训对象、目标任务、培训内容、补助政策和资金筹措、实施程序、保障措施做出了明确规定，成立了退役士兵技能培训领导小组，安排专人负责信息采集、动态维护日常数据等退役士兵培训相关工作。
二是明确协调联动，提高就业率。通过综合考核和实地考察，按照“以人为本，资质优先”的基本原则，确定资质良好的培训学院，并针对退役士兵学习需求合理确定培训专业内容。召开双选会和专场招聘会，为退役士兵推荐就业。通过与县人社局成功举办了退役士兵“授渔行动”专场招聘会，招聘会现场接受政策咨询800余人次，发放民生工程宣传册、就业创业等宣传资料2000余份。现场投放招聘简介300多份，40多名退役士兵与企业达成初步就业愿望。
三是明确宣传方式，提高政策知晓率。年初印发《致退役士兵的一封信》、《退役士兵报到须知》等，让退役士兵及时了解退役后办理落户，党组织关系接转、社保、医保、伤残等手续的过程和所需资料，并为退役士兵建立了微信群、qq群，方便政策宣传、疑问解答。针对退役士兵报到、培训工作，认真做好政策咨询和疑问解答，建立退役士兵定期联系制度，确保政策知晓率100%，参训率100%。
四是明确工作程序，提高服务质量。严格根据文件规定，按照每人培训费5500元（包括生活补助费）足额发放补助，建立了“一次性告知制”，为每一名退役士兵耐心解释相关培训政策，公开公平公正办理，设立三级监督举报电话，为退役士兵就业提供优质服务。
目前，共培训退役士兵233人，结业率100%，超额完成了年初制定的185人的培训计划。（王淑君）

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