天台分中心拓展老干部服务管理平台
2017年，为切实推进老干部队伍建设，台州市住房公积金管理中心天台分中心以优化服务管理方式为抓手，从生活、学习等方面促进老干部工作规范化管理，努力拓展“多渠道”服务平台。
一、深化走访慰问制度。建立中心分管领导带队走访制度，做到每季度有电话联系，重阳节、生日、春节等重大节日上门慰问，生病住院及时探望，存在困难及时帮助。
二、打造学习活动阵地。针对老干部学习分散、内容局限、活动不便等情况，成立“退休党支部小组”，组织开展政治教育、时事教育、传统教育；结合“走、看、促”活动，组织老党员实地参观赤城街道田洋陈村家风家训馆；鼓励建言献策，积极引导老党员自我教育、自我管理、自我服务、相互帮助，在助推发展党建阵地建设中彰显正能量。
三、推动老干部发挥余热。在抓好日常管理的同时，发动老干部积极参加社会实践活动，参与一些“基层调研”、“企业走访”等活动，充分发挥老干部作用，自觉成为经济发展“助推器”，将其作为提高管理效果与促进社会和谐的重要一环。
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