为深入推进厉行节约反对浪费制度建设,加强和规范市直机关培训费管理,市财政局会同市委组织部、市公务员局修订了《内江市市直机关培训费管理办法》(以下简称《办法》)。
《办法》共七章二十九条,内容涵盖总则、经费预算和计划管理、培训费的开支范围和标准、培训的组织实施、报销结算和监督检查等方面内容,主要从培训的计划、开展和实施等方面对市直机关开展培训活动进行了规范。一是要求建立培训计划和培训费预算联动审核制度,实行先审批、后培训。二是规定培训费的开支范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费和其他费用,实行分类综合定额标准。三是从厉行节约的角度对培训的组织实施进行了规范,明确了严禁借培训名义安排公款旅游等六个“严禁”和住宿不得安排高档套房等五个“不得”的禁止性规定。四是严格报销程序和手续,规定对未履行审批程序的培训以及超范围、超标准开支的费用不予报销。五是规定了公示公开、报告制度、监督检查重点内容、严肃责任追究等一系列约束和监督措施。
本次《办法》较2014年出台的《办法》(内财行〔2014〕69号)主要修订了两个方面:一是细化了一二三类培训综合定额标准。由之前的统一总额定额标准360元/天提高到一类培训每人每天不超过650元,二类培训550元,三类培训400元。二是调整了师资费标准,由之前的副高级技术职称专业人员每半天不超过1000元;正高级技术职称专业人员每半天不超过2000元;院士、全国知名专家每半天不超过3000元。调整为副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元;正高级技术职称专业人员每学时不超过1000元;院士、全国知名专家每学时不超过1500元,每半天最多按4学时计算。
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