环保队伍作风整顿怎么抓？“工作纪律、积极性、主动性”是关键词

现场签订承诺书
雅安日报/北纬网讯 “来得迟走得早、工作责任心不强、不出事也不干实事等，将是作风整顿重点之一……”14日召开的市环保局作风整顿大会明确，从干部队伍一言一行到会议纪律，从工作持续性到工作主动性等，将是新形势下全体环保人思想上不可懈怠、不能放松的弦。“工作纪律、积极性、主动性”等成为市环保部门作风整顿的关键词。
按照《雅安市环保局集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》，环保部门将分阶段开展为期6个月的集中整顿作风，提升行政效能的专项活动。
其中，在巩固提升阶段将适时组织开展作风整顿“回头看”，对已经整治的问题，看是否存在死灰复燃迹象；对正在整治的问题，看是否列出了整治时限和整治要求；对需要长期整治的问题，看是否建立了长效机制，确保作风整顿工作取得实效。
明确在整治能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、履职不足不作为、效率不高慢作为、有章不循乱作为等问题的基础上，重点解决思想观念、工作效能、服务群众和工作状态、责任担当等5方面19个突出问题。
值得注意的是，解决突出环境问题方面乱出招、不出招、实招少、被动应付多；在服从上打折扣，以个人利益为重，执行命令打折扣，在群众面前摆架子，在单位摆资格等，也被列入依法行政中不担当和不主动作为的具体表现之列。
接下来，市环保部门将认真按照《市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》要求，在严明法规纪律，划定“纪律红线”范围；深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，促进干部拓宽眼界和提升能力；实行“五严禁”，严明环保系统政治规矩和纪律；精简办事流程，提升行政服务效能；打通部门“中梗阻”，强化中层干部履职责任；严格日常工作“六归口”，强化层级管理；逗硬执行“四大激励机制”，激发干部跳起摸高的工作激情；建立健全网络理政“三大平台，一条专线”，打通工作互动的“秒通道”；实行“三清理五严查”，依法依规严肃问责等9个方面下大力抓落实。
会上，市环保局相关与会人员还签订了《关于进一步加强机关作风建设的承诺书》。
记者 高小松

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