9月3日,市人社局召开专题学习会议,全面学习贯彻落实市政府第二次全体会议精神,把思想和行动统一到市政府的决策部署上来,重点抓好稳就业工作。
(一)全力抓好“稳就业”工作。一是加强就业局势研判。坚持把稳就业放在更加突出位置,密切关注中美经贸摩擦对就业工作的影响,加强形势预警研判,做好就业失业动态监测分析,完善应对方案,采取有针对性的举措,确保不发生大规模失业风险。二是抓好高校毕业生就业。坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,实施大学生就业促进、创业引领、基层成长等计划,鼓励引导高校毕业生到中小微企业和基层就业,推动高校毕业生留马就业,精准帮扶高校毕业生就业创业。三是突出重点群体。扎实推进就业脱贫工程,帮扶在劳动年龄阶段内,有劳动能力和就业愿望的贫困人员全部实现就业。完善就业援助长效机制,强化分类帮扶和实名制动态管理,实行公益性岗位托底保障,确保零就业家庭动态清零。四是强化公共服务。常态化推进“四送一服”双千工程,深入开展对接服务,帮助企业解决实际困难。继续实施阶段性降低社会保险费率政策,及时兑现稳岗补贴,鼓励企业稳定就业岗位。大规模开展职业技能培训,着力改善就业结构性矛盾。
(二)不断完善社会保障体系。一是深化社保制度改革。深化医保支付方式改革,不断完善商业保险参与社保经办服务,持续推进跨省异地就医直接结算工作。实施工伤保险费浮动费率制度。配合做好企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的实施。二是持续推进扩面参保。深入实施全民参保计划,持续开展“社会保险扩面征缴攻坚年”活动,推进灵活就业人员、新业态从业人员和中小企业人员等重点群体持续参保。积极落实区级参保征缴责任,加强社保扩面征缴稽核,扩大社保覆盖面。三是优化社保经办服务。深入推进社保经办标准化、信息化建设,做好金保工程核三系统上线运行,着力构建“互联网+”公共服务平台,努力打造“网上全服务”人社品牌。加快社会保障卡发放进度,不断拓展应用功能。
(三)切实加强人才队伍建设。一是全面落实人才政策。围绕我市主导产业和战新产业,积极落实《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见》和《马鞍山市技工大市建设方案》和相关配套文件,兑现落实政策补贴,为聚力打造 “生态福地、智造名城”提供人才智力支撑。二是不断壮大人才队伍。抓好高层次人才项目实施,建立人才柔性引进机制,实施本土人才培养“1221”工程、人才能力提升工程,全力推进技工大市建设六个重点项目,实施好国家和省引智项目。三是优化人才服务体系。发挥市人力资源市场有效配置人才资源作用,为人才引进、政策兑现落实、档案保管等提供优质高效服务。完善人才“一站式”服务窗口功能,提升服务水平。
(四)着力维护和谐劳动关系。一是抓好保障农民工工资支付工作。全面贯彻省、市保障农民工工资支付工作会议精神,深入实施治欠保支三年行动计划,确保打赢治欠保支攻坚战。做好拖欠农民工工资重难点案件化解和“两节”期间保障农民工工资支付工作。二是抓好和谐劳动关系建设。巩固深化市经开区构建和谐劳动关系综合试验区建设成果,高规格推进模范劳动关系“和谐园区”、“和谐县(区)”创建活动。不断健全劳动关系协调机制,扎实推进“双随机一公开”监管全覆盖,不断规范企业用工行为。三是抓好信访维稳工作。坚持信访维稳“五个一”制度,认真落实信访维稳责任,及时化解处置涉军、涉教、涉企信访问题,坚决防止发生极端事件。
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