活力新衢州 美丽大花园 ·大家谈｜大势已至 未来已来 唤醒自信 点燃激情
整理：衢报传媒集团记者 王磊
市委宣传部朱宇翔：
同欲同频同行 融入大合唱
前日，很偶然的机会收看了一档时下很热门娱乐节目，一帮娱乐明星被节目组安排参加《黄河大合唱》的排练演出，期间被伟大的艺术作品感染，得到升华。市委领导推荐的《比才干更重要的是底层思维》，学习之后深有触动，建设“活力新衢州、美丽大花园”就是一部伟大的艺术作品，融入其中，就能实现自我、升华自我。
同欲。价值观是思维的核心层。所谓价值观，个人理解，就是认为人生价值何在，找到目标，愿意为之付出多少代价的问题。无数先烈将人生义无反顾地投入为国为民的目标中，并愿意为之牺牲生命，因为他们觉得这样有价值有意义。作为一名共产党员，已在宣誓中标定了自己的价值观：为党和国家的事业努力工作，并准备牺牲一切。“1433”发展战略体系是市委根据世情、国情、省情、市情提出的，是党的事业的一部分。为之奋斗、努力工作甚至作出牺牲就是全市共产党员当下价值所在。
同频。人的思维是一部算法，会自动计算利弊，投入与付出。计算公式有两套，一为“公”一为“私”。在算法运用上要“算公不算私”，多套用“公式”，少套用“私式”。网络流传一条宇宙法则：当你愿利益众生时，所有的资源都会流向你，因为资源是服务众生的，这包括能量、财富、愿力等。要当一名纯粹的干部，少一些自我算计，简单快乐，把能量更多地放到利他心、工作心、干事心，而不是当一名精致利己主义者。
同行。这是行动层的要求。“1433”发展战略体系的提出就是逆向思维运用的典范，学逆向思维最佳途径就是站在落实市委战略体系角度思考问题。战略倒逼、目标倒逼下，审视自身，无论在格局、在能力、在视野、在境界等各方面都有较大差距，第一任务就是学习而且是终身学习。大脑是一部有惰性的机器，经常怠速工作，就是处于一种“舒适区”，思维定势。最紧要是持续学习，持续给大脑、给思维以冲击，认真学新时代中思想、学“1433”发展战略体系、学战术，走出“舒适区”，走进“学习区”，改造自己的潜思维，强化显思维。行动上，与市委要求同向同行，落实工作不犹疑、执行军规不含糊，不问过程，只求结果。
市妇联毛丽芳：
莫道岁月晚 奋起正当时
全市整风“十大行动”动员大会上提出：衢州已经到了一个厚积薄发、裂变发展的关键期、转型期，也是摧城拔寨、决战决胜的攻坚期、冲刺期。风来了，衢州的干部准备好了吗？
字字直击人心、句句振聋发聩，令人激情澎湃又感压力山大。大势已至，未来已来!在这样大势下开展的整风运动，不仅是推动市委“1433”发展战略体系落地的总抓手、“牛鼻子”，更是衢州干部一次体检会诊、去病强身、固本培元的一次良机。
既然是体检和会诊，本来就不该等待什么“合适时机”，当然是越早越好，把一些小问题扼杀在萌芽状态，而不是齐桓公一样讳疾忌医失去了最佳治疗时机而最终致死。
面对大整风，我们要有高度的政治自觉性，把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，直面问题不回避，自我剖析不走场，沉疴旧疾不隐藏，真正来一场刀刃向内的刮骨疗伤、洗心革面和自我革命。要像高尔基笔下的海燕，在狂卷的乌云和黑色的暴风雨中，勇敢地呐喊出热情的火焰和胜利的信心，在怒吼的大海上，在闪电中间，高傲地飞翔!
面对大整风，我们要做唤醒自己内心的巨人。衢州干部已经沉睡太久了!身在风口，我们任何人都无处可躲无法淡定不能逃避也无法逃避。其实，每个人的体内都潜藏着一种“炸药”——你内心无穷的创造力。大整风，正是点燃这个“炸药”的导火线，当你靠近它、捧起它时，要用它轰走体内懒散懈怠、推诿扯皮、因循守旧、墨守成规等等陋习，唤醒内心深处爱岗敬业的责任担当、敢为人先的创业创新和功成不必在我的坦荡胸怀，凤凰涅槃，回归初心，回归本元，在衢州新一轮的发展宏图上留下浓墨重彩的一笔，不负年华不负韶光。
风，来了！莫道岁月晚，奋起正当时!
市市场监管局谭佳：
观念转变箭在弦上
在“活力新衢州、美丽大花园”建设的关键时刻，在市委推进“1433”发展战略体系的第一时间，市委组织开展大整风“十大行动”，人人参与、声势浩大，既是一场敲醒梦中人的及时雨，也是一曲破釜沉舟的冲锋号。反复研读市委领导在大整风动员大会上的讲话，深有感触。
我是一个土生土长的衢州人，除了大学四年在外地，一直在衢州学习、生活、工作。在我的心目中，衢州有山有水有绝美的自然景观，有历史有传承有浓厚的人文气息，是一座幸福指数很高的宜居城市。但同时，长期偏安一隅，衢州人普遍有“不努力也很幸福”的安逸心态，形成了安于现状的“怡然自得”。
改革开放40年，衢州建市33年，在被当年一起分家的金华越抛越远之时，我们该何去何从？是继续沉迷在安安稳稳过日子，还是努力为自己、为子孙后代搏一把？老一辈都还在努力，我们又怎么可以躺下装睡。
“因为相信，所以看见；大势已至，未来已来；唤醒自信、点燃激情”。市委领导已经告诉我们，未来已来。机会往往留给有准备的人。我们一要正衣冠，以触及灵魂为标准，全面审视自己的不足和短板，激活自己的潜能和工作激情，把工作当成事业来拼；二要有大局观，把思想和行动集中到当前党委政府的核心工作上来，紧紧围绕全市一盘棋，充分发挥个人的能力和部门的力量，积极作为，服务中心大局工作；三要会干事，既要埋头苦干，也要拼命硬干，还要借力巧干、缜思精干，既要有想法，还要能干事、干成事。在这次大整风中，我们每一个干部，不分党内党外，不分年长年轻，都要统一思想，坚定信念，重整旗鼓，蓄势待发，干部有活力、干事有激情，以最佳的精神面貌和最实的工作作风共同奋力于“活力新衢州、美丽大花园”的建设事业。
市农科院查波：在学习市委领导重要视频讲话后，对市委关于出台进一步激励干部的管理办法感到惊喜，对精准甄别干部，对干部实行三色管理考评由衷的支持，同时也谈一些自己如何争当红色干部的想法：
记得大学刚毕业那会儿，同学们都说了同一句话“你们上班就是喝喝茶，看看报纸，能有什么事？”说实话那会真的不认同这种说法，可是参加工作十多年来，自己也努力过，拼搏过，但是有时感觉是不是被时光磨灭了棱角，激情燃烧的岁月一去不复返，以至于在“图清闲”的心理影响下，我们听到和自已一样的部分“80后”，甚至“90后”的年轻干部也经常把“退休”挂在嘴边，“虽不能至、心向往之”。
随着市委提出的“十大军规”，开展的大整风“十大行动”，风气截然不同，对出工不出力、平平安安占位子、松松垮垮混日子、“只图面子不求里子”的“黄、灰”干部是一道紧箍咒。对于年轻想进步的迎来了新机遇，要敢对“六机”干部说不，要以身边的正能量来带动纠正那些信奉“不做不错、多做多错”的干部。通过坚持不懈的学习，摆脱因思想懈怠、理想缺失而导致的不作为不担当的行为。事业是干出来的，不是混出来的，要敢于挑战，勇于担当，要主动请示工作，而且是自带方案的请示，让领导做选择题，同时以超强的执行力去完成，要及时汇报工作，突出重点和结果。要与时俱进，提高自身的创新意识和专业素养，走老路到不了新地方，要破依葫芦画瓢的旧思维。好日子是奋斗出来的，不是走马观花观赏出来的。
市委办郑红利：所谓“底层逻辑”就是做对一件事情，必须要遵循的最基本的思维构架，或者最基本的原理、规律或本质。互联网企业的大数据构架师为项目设计好最根本的、最基础的逻辑框架，这个逻辑框架就是底层逻辑。底层逻辑不仅在软件设计时重要，在人类社会发展过程中的各个方面同样重要。在日常工作和生活，我们只有从底层逻辑开始发散思考，才能够找到正确的实施路径。比如，阿里巴巴这样的交易平台，实际上解决的就是信用问题，核心是“提供信用担保”，解决交易双方的不信任就是其底层逻辑。
我们不难发现，在市委领导系列讲话中，处处闪烁着底层逻辑的光辉。比如，我们参照中央军委在军改中确立的“军委管总、战区主战、军种主建”思路，按照打造现代新型政府的理念，在政府进行了“军改”，推行了专班工作制，这就是全新的行政资源配置模式的底层逻辑。比如，从现象上看是怎么拆、怎么批、怎么建、怎么管的问题，实质上是农民建房服务体系、乡村风貌提升体系、资源转化利用体系的重构，这就是农民建房的底层逻辑。比如，在社区治理中，实行红色物业联盟，把党员干部在社区党组织和机关党组织双向打通，双报到、双认领，这就是党建统领的底层逻辑。比如，实施“周二无会日”制度，不是简单的“不开会”，而是把会开得更活，开到基层一线、开到田间地头、开到网格支部、开到党员群众家里，让“会议”更接地气、更有温度，这就是基层治理的底层逻辑。比如，打通文明城市创建和城市品牌打造，打响“南孔圣地、衢州有礼”城市品牌，打造“一座最有礼的城市”，让人民群众真正成为创建主体，实现全民参与、共建共享，这就是城市文明的底层逻辑，等等。
思想是行动的先导，认识和实践上的每一次重大突破，都是人类思想大解放、底层逻辑大飞跃的必然产物。从某种意义上说，思想是第一生产力，制度是第二生产力，科技是第三生产力。底层逻辑不仅是我们干好一切工作的基础，还是判断事物未来发展趋势的重要依据，能为衢州未来发展找到整体解决方案、系统解决方案。我们要结合大整风，推动全市党员干部底层逻辑从“顺思维”向“逆思维”转型、“单层思维”向“双层思维”转型，实现思想新旧动能大转变，为市委“1433”发展战略体系重重落地、加快衢州高质量发展提供最优环境、最强动力、最好生态。
市妇联叶丁丁：大整风“十大行动”，不是整人，不是找事，整的是作风，改的是弊病。作风看似无影无形，但可以转化为强大力量，关键时候能扭转乾坤。弊病看似若无其事，但它会转移积累为不治之症，最终积重难返走向毁灭。
大整风“十大行动”，整的是作风导向。市委“1433”发展战略体系勾勒了全市发展新的蓝图、指明了前进的方向。同样，作为一名妇联干部，也要做妇女群众心中的旗帜，甘当妇女事业发展的指路明灯。襟怀坦荡，光明磊落，一身正气，从妇女反映的每一件小事做起，从引领妇女发展积极做起，严于律己，身体力行，率先垂范，安得下心，守得住身，管好自己的言和行，担当党同妇女群众联系的“调和剂”。
大整风“十大行动”，破的是落实难题。大整风行动是市委“1433”发展战略体系落地的“牛鼻子”，是破解各类落实难点痛点的强心剂。同理，妇女群众的需求是妇联工作的“牛鼻子”，要把妇女群众的呼声作为第一信号，把妇女群众的满意作为第一追求，充分考虑妇女群众所思所盼所需，同时通过我们真情实意的呼吁、锲而不舍的工作，积极争取党委政府社会各界的重视，尽可能地为基层开展工作提供支持、创造条件，努力成为党联系妇女群众的“助推器”。
大整风“十大行动”，做的是榜样先锋。市委“1433”发展战略体系提出后，多个专班以高强度、满负荷、超负责的态度和作风取得了难以想象的成绩，为全市干部树立了鲜活的榜样。同样，身在妇联，每上一天班、每做一件事，就应心系妇女群众，深入实际、走进妇女，真心诚意地为妇女办实事、做好事，千方百计办成过去不曾想现在想到的，过去想办而没有办成的大小事，真正成为妇女群众的“娘家人”。
市国资委产权管理处戴泾平：全市大整风“十大行动”，给我印象最深的是“事业发展、关键在人、以人为本、抓人促事”这十六个字。
人是一切的根本之根本，教育引导干部担当作为、干事创业，核心也在于如何激励、保护、引导等。一方面，客观上，要把赏罚分明、人性关怀、制度保护（容错机制）等落到实处。特别是“建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来”。
本人在工作当中接触到很多各级机关事业单位的同行，深感到多数人还是有事业情怀、有家乡情结的。在目前市委市政府推动衢州大发展的大环境下，愿意干事、愿意成事。通过制度的完善，保护这种情怀显得尤为重要。另一方面，主观上，要区分有担当、盲目担当和不担当的区别。这里个人深有体会。在当前金融去杠杆、地方政府债务清理的大环境下，监管政策一个接一个出台，措辞一个比一个严厉。对从事具体工作的人来说，说不行肯定比说行风险小，照搬政策条文肯定比解释政策背后逻辑风险小，不走钢丝永远不会出风险，但是不走钢丝永远到达不了对岸。当政策把握超过个人和团队能力程度的时候，人的本能是从严。这个不能说是一般意义上的“洗衣机”干部，非不愿，而不能也。因此，需区分上述情况。关注干部在大事要事难事中的表现，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。
南岗区委宣传部、区纪检委赴兴利村开展精准扶贫“结亲联姻”活动
北辰区检察院组织干警观看《为了政治生态的海晏河清》
市林业局运用“三项机制”推动各项工作落实
“电商桂林”：从星火到燎原去年全市电商交易总额突破518亿元，同比增长23%，电商企业3000多家，从业人员超5万人
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省全面从严治党主体责任落实情况检查组来泉
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字字直击人心、句句振聋发聩，令人激情澎湃又感压力山大。大势已至，未来已来!在这样大势下开展的整风运动，不仅是推动市委“1433”发展战略体系落地的总抓手、“牛鼻子”，更是衢州干部一次体检会诊、去病强身、固本培元的一次良机。
既然是体检和会诊，本来就不该等待什么“合适时机”，当然是越早越好，把一些小问题扼杀在萌芽状态，而不是齐桓公一样讳疾忌医失去了最佳治疗时机而最终致死。
面对大整风，我们要有高度的政治自觉性，把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去，直面问题不回避，自我剖析不走场，沉疴旧疾不隐藏，真正来一场刀刃向内的刮骨疗伤、洗心革面和自我革命。要像高尔基笔下的海燕，在狂卷的乌云和黑色的暴风雨中，勇敢地呐喊出热情的火焰和胜利的信心，在怒吼的大海上，在闪电中间，高傲地飞翔!
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风，来了！莫道岁月晚，奋起正当时!
市市场监管局谭佳：
观念转变箭在弦上
在“活力新衢州、美丽大花园”建设的关键时刻，在市委推进“1433”发展战略体系的第一时间，市委组织开展大整风“十大行动”，人人参与、声势浩大，既是一场敲醒梦中人的及时雨，也是一曲破釜沉舟的冲锋号。反复研读市委领导在大整风动员大会上的讲话，深有感触。
我是一个土生土长的衢州人，除了大学四年在外地，一直在衢州学习、生活、工作。在我的心目中，衢州有山有水有绝美的自然景观，有历史有传承有浓厚的人文气息，是一座幸福指数很高的宜居城市。但同时，长期偏安一隅，衢州人普遍有“不努力也很幸福”的安逸心态，形成了安于现状的“怡然自得”。
改革开放40年，衢州建市33年，在被当年一起分家的金华越抛越远之时，我们该何去何从？是继续沉迷在安安稳稳过日子，还是努力为自己、为子孙后代搏一把？老一辈都还在努力，我们又怎么可以躺下装睡。
“因为相信，所以看见；大势已至，未来已来；唤醒自信、点燃激情”。市委领导已经告诉我们，未来已来。机会往往留给有准备的人。我们一要正衣冠，以触及灵魂为标准，全面审视自己的不足和短板，激活自己的潜能和工作激情，把工作当成事业来拼；二要有大局观，把思想和行动集中到当前党委政府的核心工作上来，紧紧围绕全市一盘棋，充分发挥个人的能力和部门的力量，积极作为，服务中心大局工作；三要会干事，既要埋头苦干，也要拼命硬干，还要借力巧干、缜思精干，既要有想法，还要能干事、干成事。在这次大整风中，我们每一个干部，不分党内党外，不分年长年轻，都要统一思想，坚定信念，重整旗鼓，蓄势待发，干部有活力、干事有激情，以最佳的精神面貌和最实的工作作风共同奋力于“活力新衢州、美丽大花园”的建设事业。
市农科院查波：在学习市委领导重要视频讲话后，对市委关于出台进一步激励干部的管理办法感到惊喜，对精准甄别干部，对干部实行三色管理考评由衷的支持，同时也谈一些自己如何争当红色干部的想法：
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随着市委提出的“十大军规”，开展的大整风“十大行动”，风气截然不同，对出工不出力、平平安安占位子、松松垮垮混日子、“只图面子不求里子”的“黄、灰”干部是一道紧箍咒。对于年轻想进步的迎来了新机遇，要敢对“六机”干部说不，要以身边的正能量来带动纠正那些信奉“不做不错、多做多错”的干部。通过坚持不懈的学习，摆脱因思想懈怠、理想缺失而导致的不作为不担当的行为。事业是干出来的，不是混出来的，要敢于挑战，勇于担当，要主动请示工作，而且是自带方案的请示，让领导做选择题，同时以超强的执行力去完成，要及时汇报工作，突出重点和结果。要与时俱进，提高自身的创新意识和专业素养，走老路到不了新地方，要破依葫芦画瓢的旧思维。好日子是奋斗出来的，不是走马观花观赏出来的。
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思想是行动的先导，认识和实践上的每一次重大突破，都是人类思想大解放、底层逻辑大飞跃的必然产物。从某种意义上说，思想是第一生产力，制度是第二生产力，科技是第三生产力。底层逻辑不仅是我们干好一切工作的基础，还是判断事物未来发展趋势的重要依据，能为衢州未来发展找到整体解决方案、系统解决方案。我们要结合大整风，推动全市党员干部底层逻辑从“顺思维”向“逆思维”转型、“单层思维”向“双层思维”转型，实现思想新旧动能大转变，为市委“1433”发展战略体系重重落地、加快衢州高质量发展提供最优环境、最强动力、最好生态。
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大整风“十大行动”，做的是榜样先锋。市委“1433”发展战略体系提出后，多个专班以高强度、满负荷、超负责的态度和作风取得了难以想象的成绩，为全市干部树立了鲜活的榜样。同样，身在妇联，每上一天班、每做一件事，就应心系妇女群众，深入实际、走进妇女，真心诚意地为妇女办实事、做好事，千方百计办成过去不曾想现在想到的，过去想办而没有办成的大小事，真正成为妇女群众的“娘家人”。
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“暴力梅”终于来了
寻亲六年 母女终在救助站团圆
广州市民族宗教局工作组赴贵州毕节市对接民族宗教扶贫攻坚工作
岭师6388名学子奔赴10省份 开展“三下乡”实践活动