哈德托普华亨（山西）耐磨铸业公司铸造车间炼钢班：技术升级创“优品”

　　生产优质钢水8000吨，完成公司下达年计划的120%，同比增长60%；消失模产品出品率由2016年的72%提高到85%；水玻璃产品出品率由2016年的65%提高到72%；截至去年年底，实现连续安全生产3580天……
　　这是哈德托普华亨（山西）耐磨铸业有限公司铸造车间炼钢班12名职工去年取得的优异成绩，也是他们爱岗敬业、勇于创新的生动写照。去年，该班授予阳泉市“工人先锋号”荣誉称号。
　　炼钢班主要担负着公司优质钢水冶炼任务，岗位关键、责任重大。为炼好钢、负好责，他们坚持培训提质量，通过采取“师带徒”、“老带新”、集中培训、外出学习和聘请德国专家进企业讲课、现场培训等措施，全面提高职工整体素质。截至去年年底，共培养出具有中级技术职称的技术人员5名，冶炼经验丰富的高级工8名。职工技术素质的提高，大大促进了冶炼工艺的不断改进和产品质量的不断提高，产品合格率由2016年的68.5%提高到了83.5%。
　　创新是炼钢班的好风气、好习惯。他们通过深入开展“五小”创新竞赛活动，累计完成技术（工艺）革新17项，为公司直接创造效益300余万元。其中，去年完成的5项成果为公司直接创造效益100多万元。
　　他们强化管理保安全，进一步完善安全操作规程，总结并实施了“安全冶炼三步法”，把安全生产、质量标准、设备利用与个人收入捆绑考核、责任到人，实现了全年安全生产无事故的目标。

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