凌源市重点工作推进会议召开

检视重点工作 整顿干部作风
凌源市重点工作推进会议召开
（记者 薄熙惠）5月31日至6月4日，凌源市委市政府组织全市各相关部门负责同志，深入全市各乡镇（街），对全市重点工作进行了拉练检查。这是该市近几年来首次举行大规模的工作检查。拉练检查期间，市四大班子领导逐个听取关于乡村振兴、脱贫攻坚、信访稳定和人才工作等方面工作汇报，深入项目现场实地查看进展情况，并在四个片会上，就各单位重点工作，进行点评，查找不足，明确今后的工作目标和努力方向，起到了相互学习、相互借鉴、相互启发和取长补短的作用，进一步增强发展信心和动力，激发竞相发展的干劲和豪情。
拉练结束后，凌源市委市政府于6月5日召开了重点工作推进会议，总结经验，查找不足，对下步工作进行安排部署，动员全市上下进一步树立问题导向，转变作风，聚焦重点，狠抓落实，坚决完成全年任务目标。
会议指出，党中央国务院提出乡村振兴战略，对正在突破辽西北奋战之路上的凌源来说，充满机遇。各乡镇街都要紧密结合实际，认真谋划发展思路，按照总书记提出的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”要求，紧盯“产业兴旺”这个核心，加快发展“飞地经济”、全力发展特色农业、全力推进一二三产融合发展。
会议要求，全市上下要坚持问题导向，主动查找问题、解决问题，全力推进脱贫攻坚工作。要突出抓好产业扶贫、全力抓好“685指标”落实、全力抓好脱贫质量“回头看”行动，坚决打赢精准脱贫“百日攻坚战”，努力实现“5个100%”的目标。要把信访稳定工作与脱贫攻坚和民生事业紧密结合起来，树立抓稳定就是抓发展的理念，狠抓“事要解决”，抓好“源头治访”，强力推进依法治访，以减存控增为契机，严格落实“三级书记抓信访”责任，加大工作力度，确保实现案件化解率50%的目标。
会议强调，人才是第一科技，人才工作是决定全部工作的关键。没有人才，无论是党的建设，还是企业发展，都无从谈起，全市各级党组织务必树立大人才观，深入实施《凌源市人才服务全面振兴三年行动规划》，广聚人才，引领和支撑凌源振兴发展，要大力“引才”，汇聚四海贤能；大力“育才”，挖掘本土精英；大胆“用才”，做到人尽其才；全力“留才”，促其充分发挥才能。
会议决定，在全市开展干部工作作风整治行动，强调要以强力开展“转作风、提效率、抓落实”专项行动为主要抓手，进一步强化领导干部队伍建设。全市上下要迅速掀起一场“转作风、提效率、抓落实”专项行动，抓住突出问题和关键少数，以铁石心肠和铁的手腕，拿出超常规的办法和举措，力求通过整治，解决突出问题，推动干部作风转变，实现“四个意识”明显增强、办事效率明显提高、重点难点问题明显突破、服务意识明显提升、营商环境明显改善，确保市委、市政府确定的目标任务落实落地。全市各级干部要从骨子里讲政治、讲大局，牢固树立核心意识、看齐意识，坚决与市委保持一致，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，紧密围绕“转作风、提效率、抓落实”专项行动，真正打出一套像样的组合拳，切实解决好一些干部不想为、不敢为、不能为的问题，务求取得实实在在的效果。

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