平和县：3个乡镇率先圆满完成村党组织换届选举
平和县村“两委”换届选举工作启动以来，各乡镇高度重视、依法依规、扎实推进。截至6月22日，山格镇、国强乡、长乐乡等3个乡镇已率先圆满完成村党组织换届选举工作，127名委员均全票或高票当选。
山格镇
严把“五道关”，做到“五到位”
一是严把“责任关”，组织领导到位。建立乡镇党委书记亲自抓、分管领导具体抓、包村干部挂点抓的责任落实体系，坚持以上率下，层层压实工作责任。
二是严把“宣传关”，教育引导到位。利用微信公众号、广播等形式推送换届信息15批次，悬挂横幅50多条、张贴海报40多张、发放宣传单1400多份，牢牢掌握线上线下舆论阵地。
三是严把“选情关”，矛盾化解到位。坚持力量下沉，靠前指挥，组织综治、计生、派出所、司法所等部门开展拉网式排查，全面掌握村“两委”干部队伍现状和思想动态，对2个重点难点村，加强分析研判，从源头上化解矛盾。
四是严把“程序关”，督查指导到位。坚持规定动作不减少，关键环节不变通，加大换届工作领导小组成员和驻村工作组到场观摩督促指导力度，确保换届选举过程严谨、规范、平稳。
五是严把“制度关”，正风肃纪到位。建立谈心谈话制度，镇党委书记、纪委书记及组织委员采取个别谈、集中谈等形式，与村“两委”干部、部分参选人等600多人次进行谈心谈话，讲明政策、统一思想，明确要求。镇纪委深入各村开展违纪典型案例教育宣讲，进一步严明纪律要求，形成震慑。
国强乡
强化党委统筹，优化班子结构
立足乡情实际，坚持标准，拓宽人选渠道。在做好选情预判、人选物色、矛盾化解等各项前期准备工作的基础上，坚持先易后难，成熟一个换届一个，推动14个村党支部顺利完成换届选举工作，共选举产生党支部委员46名。
换届以来，国强乡深入贯彻落实省委、市委和县委部署安排，严格按照村“两委”人选条件要求，打破地域、部门、身份等限制，积极拓宽选人用人视野。针对以往村支部书记“矮子里拔将军”的窘境，乡党委进一步强化统筹，跳出“村支书本村选”的定势思维，多方动员乡贤致富能手、复退军人、返乡大学毕业生、退“二线”干部职工等参选。在乡党委积极推动下，新建村就引回一名副厅级退休干部回乡参选，并在党员选举大会上全票当选为村支部书记。
长乐乡
坚持问题导向，着力提高参选率
长乐乡地处偏远，外出人口近6成，各村党员也多数在外务工谋生。本次换届工作中，长乐乡坚持问题导向，主动作为，充分发挥统筹协调作用，推动各村逐一摸清外出党员工作单位、通讯地址和联系电话等信息，并建立台账实时跟踪管理。换届前期，组织各村通过电话联系、发送信息、发放参选回执单、张贴宣传标语、移动宣传车广播和微信视频会议等形式，明确告知党员权利义务，选举工作方法步骤和时间安排等事项，确保外出务工党员和在家党员顺利参选。
在乡村两级党组织共同努力下，共组织130多名党员回乡参选，其中不乏有从上海、湖北、浙江、广东等地回乡的党员，实现党员参选率高达91.7%。同时，还选出了一批党性强、服务意识强的、致富带头能力强且公道正派的人选进入村党组织班子，有效提高基层党组织凝聚力战斗力。
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四是严把“程序关”，督查指导到位。坚持规定动作不减少，关键环节不变通，加大换届工作领导小组成员和驻村工作组到场观摩督促指导力度，确保换届选举过程严谨、规范、平稳。
五是严把“制度关”，正风肃纪到位。建立谈心谈话制度，镇党委书记、纪委书记及组织委员采取个别谈、集中谈等形式，与村“两委”干部、部分参选人等600多人次进行谈心谈话，讲明政策、统一思想，明确要求。镇纪委深入各村开展违纪典型案例教育宣讲，进一步严明纪律要求，形成震慑。
国强乡
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长乐乡
坚持问题导向，着力提高参选率
长乐乡地处偏远，外出人口近6成，各村党员也多数在外务工谋生。本次换届工作中，长乐乡坚持问题导向，主动作为，充分发挥统筹协调作用，推动各村逐一摸清外出党员工作单位、通讯地址和联系电话等信息，并建立台账实时跟踪管理。换届前期，组织各村通过电话联系、发送信息、发放参选回执单、张贴宣传标语、移动宣传车广播和微信视频会议等形式，明确告知党员权利义务，选举工作方法步骤和时间安排等事项，确保外出务工党员和在家党员顺利参选。
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